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Trossen & Trossen, integrierte Mediation, Mediatoren2022-12-15T22:09:23+00:00

So verstehen wir uns

Integrierte Mediation: Verstehensvermittlung

Konfliktvermeidung, – vorbeugung und -bewältigung im Einvernehmen. Selbst bei uneinsichtig erscheinenden Parteien und hoch eskalierten Konflikten.

Integrierte Mediation:

„Die integrierte Mediation ist eine erkenntnisbasierte Konfliktbewältigung, die den Nutzen in den Vordergrund stellt und alle Aspekte der Komplexität berücksichtigt.“

Arthur Trossen

Arthur Trossen

Mediation

Das Verstehen und die damit einhergehende Klärung von Sachverhalten, Beziehungen, Hintergründen und Sichten stehen im Mittelpunkt der Mediation.

Beratung

Konfliktbegleitung, – beratung und Begutachtung in allen Fragen rund um die Mediation. Das beinhaltet auch die Einführung in Unternehmen oder für die öffentliche Hand.

Mediatorenausbildung

Wir bilden Mediatoren aus, die ihre zukünftigen Medianten begleiten. In unseren Seminaren erlernen Sie die Abläufe und Techniken der integrierten Mediation.

Integrierte Mediation

Entstehung und Zielrichtung

Arthur Trossen ist der Begründer der integrierten Mediation. Als Richter hat er gemerkt, dass es mehr braucht als das Recht, um einen Konflikt zu lösen. Denn: Das Recht schaut nicht auf den Nutzen.

Die integrierte Mediation durchaus. Sie vergleicht die Lösung mit anderen Möglichkeiten, damit Sie sicher sind, die beste Lösung gefunden zu haben.

Das Wesen der integrierten Mediation

Die integrierte Mediation stellt einen abgegrenzten und geschützten Raum zur Verfügung, in dem eine Kooperation gefahrlos möglich ist. In diesem Konzept sind die Chancen, miteinander zu reden, auch dann noch unerwartet hoch, wenn eigene, vorangegangene Bemühungen gescheitert sind.

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„Nicht die Dinge selbst, sondern nur unsere Vorstellungen über die Dinge machen uns glücklich oder unglücklich.“

Epiktet, griech. Philosoph (50-138)

Terminanfrage

Ihre Anfrage ist erst nach unserer Bestätigung verbindlich.

Privat

Familie, Nachbarn, Lieferanten – als klassische Mediation oder gerichtsbegleitend: wir sind für Sie da.

Unternehmen

Konflikte entstehen nach innen, zwischen Mitarbeitern oder außen, mit Kunden oder Lieferanten: wir helfen gerne.

Öffentlich

Ob zwischen Bürger, Behörde oder Politik – Konflikte entstehen. Wir begleiten Sie zur Lösung.

Konflikt Demonstration integrierte Mediation

Konflikt – Lösung

„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“

(Albert Einstein)

Es gibt immer eine bessere Lösung.

Grundsätzlich eignet sich die Mediation bei Konflikten, die eine Suche nach der bestmöglichen (oder einer noch besseren) Lösung nahelegen. Sie eignet sich nicht, wenn es um die (blinde) Durchsetzung einer Lösung geht, bei der es nicht darauf ankommt, ob die gegnerische Partei damit einverstanden ist oder nicht.

Entgegen anderslautender Ansagen ist die Mediation objektiv durchaus auch bei Machtgefällen, Suchterkrankungen und hoch eskalierten Konflikten angesagt, wenn der Mediator über die Kompetenz zur Bearbeitung derartiger Verfahren verfügt und die Parteien in der Lage sind, dem Prozess zu folgen.

Integrierte Mediation

Über Grenzen hinweg – über all das was uns unterscheidet.

Integrierte Mediation ist international, über Grenzen hinweg. Es ist menschlich, wenn Konflikte entstehen. Es ist aber auch menschlich sie aufzulösen. Von der Einzelmediation, über Gruppen- und Großmediation bis hin zu internationalen Mediationen – nehmen Sie einfach Kontakt auf.

Monika Trossen
Monika Trossen
Mediatorin und Schulungsleiterin
Arthur Trossen
Arthur Trossen
Mediator, Richter a.D.
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